我是家劳务派遣公司,我们外包了一家公司,有300名左右驾驶员,属于我们的派遣员工,员工都是跟我们签的合同,在工作期间如果发生交通事故,属于工伤的,员工每月是拿基本工资,还是之前的正常工

更新时间:2017-07-26 16:50:37人浏览
问题描述:
你好:我是家劳务派遣公司,我们外包了一家公司,有300名左右驾驶员,属于我们的派遣员工,员工都是跟我们签的合同,在工作期间如果发生交通事故,属于工伤的,员工每月是拿基本工资,还是之前的正常工资?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王昭律师
服务地区-上海上海
工伤期间的工资按照正常标准发放。
2017-07-26 16:50:37
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇。
2017-07-26 11:29:14
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不低于以前的正常工资。
2017-07-26 11:20:16
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
正常工资。........
2017-07-26 14:10:51
苟小平律师
服务地区-上海上海
按照正常工资计算
2017-07-26 12:53:12
任涌律师
服务地区-上海上海
正常工资啊工伤期间待遇不变
2017-07-26 12:07:00
韦云律师
服务地区-上海上海
是之前的正常工资。
2017-07-26 11:58:46
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
拿正常工资。
2017-07-26 11:03:53
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