我是某人力资源公司派遣到某国企分公司的员工,但是我们同时进去公司同样的派遣制员工,劳务合同都是相同的,但是有一部分人比我多绩效工资,请问合法吗?

更新时间:2016-03-07 21:11:50人浏览
问题描述:
我是某人力资源公司派遣到某国企分公司的员工,但是我们同时进去公司同样的派遣制员工,劳务合同都是相同的,但是有一部分人比我多绩效工资,请问合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个绩效高很正常的。
2016-03-07 21:11:50
我就根本没有绩效这一项!
追问 2016-03-08 08:37:49
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
这个要看合同约定
2016-03-07 17:34:16
合同一模一样!
追问 2016-03-08 08:38:13
庹昌友律师
服务地区-重庆重庆
每个人从事的工作岗位,职务及部门不一样,当然有工资的差别
2016-03-07 17:31:13
工作岗位一样,职务和部门也一样,做同样的工作,工作量也一样!
追问 2016-03-08 08:39:14
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