公司变相裁员，我可以去劳动仲裁吗
更新时间：2017-12-28 06:59:06人浏览
问题描述：
我在这家企业已经6年了，最近几年公司年年亏损，他想裁人，用换岗位，岗位评分给你打个不合格分数，让你自动离职，请问这符合劳动法吗，能去劳动仲裁吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁 。
2017-03-17 15:29:36
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-03-17 12:47:57
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁 。
2017-12-28 06:59:06
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