我在一家公司做了8到9天,辞职了,写过辞职单了,说15把工资发给我们,可到了时间却不给我们发工资了,说我们没有公资了,找些理由,说我们辞职没给他交接工作,可我们走了给他说过,他自己没来

更新时间:2017-12-28 06:58:09人浏览
问题描述:
你好!我在一家公司做了8到9天,辞职了,写过辞职单了,说15把工资发给我们,可到了时间却不给我们发工资了,说我们没有公资了,找些理由,说我们辞职没给他交接工作,可我们走了给他说过,他自己没来给我们交接,把错都推到我们身上,后来找他们去要钱,要了好久,才只给200多,这个公司是计件的,可是第一个月是按2500的保底发工资的,不是计件,可现在又说,我们辞职了要按计件,这个好不公平,所以只给我们200多,请问这个事该怎么办,他们公司这样做对吗,我们到底怎么算才算合理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以提起劳动仲裁维权 。
2017-03-17 15:34:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以提起劳动仲裁维权 。
2017-12-28 06:58:09
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,维护合法权益
2017-03-17 10:58:30
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2017-03-17 09:18:09
翟方进律师
服务地区-上海上海
可以提起劳动仲裁维权
2017-03-17 09:10:17
提起劳动仲裁,胜算大吗?他们会不会还是不给发工资啊?
追问 2017-03-17 21:35:52
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