公司不签劳动合同不交社保如何维权
更新时间：2017-12-27 06:38:42人浏览
问题描述：
您好！我之前在上海这边一家公司工作了十一个月，老板一直没有签劳动合同没交社保，现已离职一个多月，我该如何维权？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同怎么维权
我们在一般情况下，在工作的时候，为了保障双方的合法权益受到法律的保护，我们都会与用人单位签订一份劳动合同。但是在一些特殊的情况下，可能就没有签订劳动合同。那么这
劳动合同知识
人浏览
你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来，贵阳市
劳动合同订立
人浏览
用人单位不签合同不买社保打工者该如何维权
10月22日，网友“寂寞飘飘”在资阳网论坛发帖称，自己在一家公司上班两年了，期间要求签合同买社保，公司一直未答应，现在想辞职，却不知该如何维权。帖子一出，便有网
劳动争议案例
人浏览
以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。挂靠经营实际上是一种借用关系，这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请劳动劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以主张相应双倍工资，可以向社保局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求公司支付最多11个月的双倍工资、补交社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在施工工地突发脑梗塞，这属于工伤的范畴，用人单位应按照工伤的标准来承担相应的责任。购买的有工伤保险的，由工伤保险承担，没有为员工购买工伤保险的，由单位承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司一直不给转正的处理办法：1、公司一直不给转正，可以找公司人事管理部门咨询未转正的原因；2、公司一直不给转正，超过法定的试用期期限的，员工可以向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你咨询的问题是有相关法律依据的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以更换个人的银行卡号的，但是需要用户向申请失业金的社保经办部门申报账号变动手续。用户可以准备好个人身份证及《失业保险金银行卡领取通知单》前往当地的失业金的经办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要结合工资情况等分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 具体情况您可以和我咨询
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，旷工1天，按照实际工作天气结算工资即可，扣三天工资不合法，应该及时向公司提出异议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
