我想咨询一下,我前几天向我们单位提交了辞职报告,现因为家里有急事想提前半个月离职,单位要求必须一个月以后才能离职,没办法只有向单位请事假,但是单位不但不同意说如果提前离职只能算旷工,扣工资不

更新时间:2017-02-28 14:41:43人浏览
问题描述:
我想咨询一下,我前几天向我们单位提交了辞职报告,现因为家里有急事想提前半个月离职,单位要求必须一个月以后才能离职,没办法只有向单位请事假,但是单位不但不同意说如果提前离职只能算旷工,扣工资不说,还威胁说在我的职业鉴定书上写上因旷工被辞退等记录。这样会给我后面的新工作造成不良影响得,单位这样做对吗?我该怎么做,家里有急事不得不请假,麻烦予以回复
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧荣凤律师
服务地区-重庆重庆
你好,针对你的问题答复如下:可以向劳动监察部门投诉。如有进一步咨询,欢迎来所或者来电,咨询免费。
2017-02-28 14:41:43
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