在公司工作三年，劳动合同于2016年11月到期，未续签
更新时间：2017-12-18 06:41:26人浏览
问题描述：
在公司工作三年，劳动合同于2016年11月到期，现在公司正在劝退员工，且只发了55%的工资，我想辞职，那该获得什么样的赔偿呢？
9位律师解答
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张建生律师
盟
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自己辞职的，一般难主张赔偿，如因单位未依法足额支付工资而辞职，可要求单位补偿三个半月工资。
2017-02-21 14:23:31
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