2008年1月12月和公司签订一年劳动合同,到期后没签合同,2012年10月2015年11月签订三年合同,合同到期没续签合同,现公司效益不好,拖欠工资和保险,自己辞职和公司裁员的补偿一样

更新时间:2016-05-06 11:19:25人浏览
问题描述:
2008年1月-12月和公司签订一年劳动合同,到期后没签合同,2012年10月-2015年11月签订三年合同,合同到期没续签合同,现公司效益不好,拖欠工资和保险,自己辞职和公司裁员的补偿一样吗,具体怎么算补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,按工龄补偿。
2016-05-05 19:11:05
张雪冬律师
服务地区-青海西宁
您好!经济补偿标准是一样的
2016-05-06 11:19:25
王卫星律师
服务地区-青海西宁
你好,拖欠工资可以要求劳动仲裁,按工龄给经济补偿。
2016-05-05 20:34:40
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