我在单位上了三个月试用期了,现在单位该给我转正了,但是现在不想给我转正,因为我已婚未育,怎么办?
更新时间:2017-02-20 13:14:56人浏览
问题描述:
我在单位上了三个月试用期了,现在单位该给我转正了,但是现在不想给我转正,因为我已婚未育,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期结束,进行考核?
小范,男,26岁,在一家国有企业当了5年车工,去年年底辞了职。今年春节刚过,小范就忙着给自己找工作,这天,报纸上的一则招聘广告吸引住了他的目光:"某纺织机械修理
试用期
人浏览
1、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期后不转正怎么办?
你们好。最近我朋友碰到一件事想向你们咨询一下。一家企业在网上招聘启事上写招聘正式职工,我朋友经面试、考试后开始后做工,招聘方又说先做临时工,试用三个月,好就要,
试用期
人浏览
试用期已满,单位单方面延长试用期,怎么办?
孙某与某公司签订了3年期的劳动合同,合同约定试用期为3个月。在试用期间,孙某出过几次小的差错。于是公司在试用期满前通知孙某,鉴于孙某需要进一步考察,公司决定将其
试用期
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求补发工资,公司属于违法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
涉案物品处理方式包括没收、追回、责令退赔和随案移送等。选择时需考虑物品性质、案件情况,确保依法处理,保障当事人权益,同时有利于案件顺利推进。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃罪不退赔可能导致更严厉的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》规定,盗窃公私财物数额较大的,会受相应刑罚。退赔表现悔罪态度,可能从宽处理。如不及时退赔,可能影响量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
危险驾驶罪通常判拘役和罚金。具体判罚需根据案件情节、被告人态度等因素综合考量,由法院依法判决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
人身攻击是以贬义言论攻击他人,可能触犯侮辱或诽谤罪。依据《刑法》规定,公然侮辱或捏造事实诽谤他人,情节严重时可处三年以下有期徒刑等刑罚。若不及时处理,可能导致受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
入室盗窃罪最新量刑标准是:1、数额较大的(以500元至2000元为起点),三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大的(以5000元至2万元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国各省市规定的侵占罪数额标准有所不同。根据我国刑法的规定,侵占罪的立案标准为:一般情况下,侵占财物数额达到当地“数额较大”的标准,拒不退还的,依法判处二年以下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议网上查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询