64岁在公司干活，属于雇佣关系，工作时发生事故，按照一级伤残16年护理计算应赔偿13万，按5年计算应赔偿74万，与公司协商的话，应该要多少钱？谢谢好心人！
更新时间：2017-02-11 22:16:52人浏览
问题描述：
64岁在公司干活，属于雇佣关系，工作时发生事故，按照一级伤残16年护理计算应赔偿13万，按5年计算应赔偿74万，与公司协商的话，应该要多少钱？谢谢好心人！
3位律师解答
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