公司强行要求更改劳动合同

更新时间:2009-02-28 11:07:04人浏览
问题描述:
我们公司员工在本来已经签了合同,合同还没到期。现在公司强行要求我们重新签一份合同,将原合同的上的工资金额更改掉。以前合同的工资金额都是填写实际发放的工资金额。现在要求我们填写东莞本地最低工资标准770元。并将原合同上交。我们觉得这是公司在为下一步裁人作准备。不知道应该怎么办?有好多员工已经在很不情愿的情况下签了新合同了。 这样一来公司要是裁掉员工的话就会按现在的工资金额770进行赔偿。这是我们员工最大的担心。有好多员工已经干了近十年了,工资已经几千块了。这样我们的就太亏了。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司单方变更劳动合同中约定的工资金额要和劳动者协商一致,否则你有权拒绝。如果不能达成一致,你可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金等。需要可以联系。
2009-02-28 11:07:04
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你们一定要拒绝。建议委托律师代理,具体可来电咨询
2009-02-27 15:20:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
工资以实际支付的为准,你可以拒绝重新签订合同,要求公司履行原来的合同。
2009-02-27 13:19:59
张忠山律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
如果签了就要按新合同执行了
2009-02-27 11:22:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同变更
劳动合同变更
劳动合同变更《劳动合同法》第33条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”第34条规定:“用人单位发生合并或者
劳动合同履行与变更
人浏览
1、公司单方面修改的劳动合同,不需要赔偿,因为没法律依据;2、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。如果是未经过劳动者同意的情况下,修改的合同条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
擅自变更劳动合同枉费心机
擅自变更劳动合同枉费心机
石某是杭州市滨江区某生产型企业的员工,她在公司担任生产设备统计工作。2005年上半年,石某发现自己怀孕了,也开始感到腰酸背痛。为此,她到医院就诊,医生认为这是她
公司法案例
人浏览
劳动合同通用版
劳动合同通用版
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,未签订劳动合同,如何讨薪?1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,
劳动法
次播放
变更劳动合同的规定
变更劳动合同的规定
劳动合同的变更意味着劳动合同项下的权利义务发生变更,与劳动合同的主体有着密切的联系。日常生活中,因为各种各样的原因也时常发生劳动合同变更的情形。那么变更劳动合同
劳动法
人浏览
如果单位为你缴纳了失业保险,你现在可以到劳动局办理相关手续,领取失业金社保的延续中主要是养老和医疗。养老保险可以异地转移的,只要外地有单位帮你办理养老保险,就可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的做法是违法的,变更劳动合同需用人单位与劳动者协商一致,你可以去劳动监察大队举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
当然不合法!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
如果签了就要按新合同执行了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
纸箱购销合约范本应包含《民法典》规定的基本内容,如双方信息、标的、数量、质量、价款、履行期限等,以确保合同完整有效。如缺失可能导致权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
商家不给退定金的,首先可以和商家积极协商,协商不成的,可以请工商部门介入调解或者向法院起诉。定金作为债权的担保,在给付定金一方履行支付价款义务后,收受定金的一方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果婚庆公司拒绝赔偿,您可以通过以下途径维权:首先,尝试与婚庆公司再次协商,明确损失并要求合理的赔偿。若协商无果,您可以考虑向消费者协会或相关行政部门投诉,寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
培训合同违约金用不用赔:按劳动合同法规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退。第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。第二,学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询