我是公司人事,公司要赔偿其它员工双倍工资,公司让我赔偿
更新时间:2017-02-05 13:27:51人浏览
问题描述:
您好。我是单位的人事,现在出现一个问题,想问一下该怎么办。我们公司有个员工去年3月劳动合同到期,公司同意跟他续签3年。但是由于员工当时在外地出差,没有办法签订。回来了几个月这个事我确实给忘记了,今天想跟员工签,但是员工不签。要求赔偿双倍工资,共计10个月。公司认为这个是由于我人事的失误造成的赔偿,要求我支付这笔钱。我应该怎么处理?可以不赔偿或者直接辞职吗?辞职后还需要赔偿吗?
4位律师解答
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