请问我是这种情况，由于公司调离了原来的岗位，现在的岗位离焊接车间很近气味很大引起头疼。我想离职，这种情况需要书面申请吗。要提前一个月吗谢谢
更新时间：2017-02-04 22:51:21人浏览
问题描述：
你好，请问我是这种情况，由于公司调离了原来的岗位，现在的岗位离焊接车间很近气味很大引起头疼。我想离职，这种情况需要书面申请吗。要提前一个月吗谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调离岗位降低待遇，警惕企业逼迫式辞职
为保障劳动者的合法权利，防止一些企业随意裁减人员，国家公布了一系列劳动法规。《劳动法》第２７条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重
辞职
人浏览
如果单位要调岗降薪，可以找出若干理由来（比如说你业绩不好），员工无法左右，因为你们没有合同约束他。但是不签订合同，除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可单方面调动岗位吗
问：我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司，每年签一次合同，工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月，公司突然进行生产调整，停了
劳动合同履行与变更
人浏览
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人，老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自己主动辞职能有赔偿吗?劳动者自己主动辞职，也可以得到经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前几天
劳动者是可以提前结束劳动关系的，但需要劳动者提前告知公司并且做好相应的交接工作，也就是我们说的劳动者离职的情况。当然与转正之后相比，试用期离职的要求并没有那么严
劳动法
人浏览
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动合同，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，其赔偿通常情况有：一、劳动者主动解除劳动合同：1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询社保局。希望我的回答能让你满意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职需要书面申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
待工伤认定下来后，尽快申请伤残鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.员工离职需要按照法定程序提前申请。2.你提出离职后，应该休的年假，单位应当安排时间休假，提前一个月申请离职就是给予了休假的时间法律依据：《中华人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
长期待岗，并未与单位签待岗协议，但是劳动关系存续，用人单位应当支付生活费。不支付的，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期应该有工资。实习期间的工资发放一般根据双方约定执行，实习生属于非正式的员工，用人单位同样需要支付相应的工资。在实习生的工资收入达到国家纳税标准时，需要缴税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以搜集证据申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你先别着急，如果是因路滑骑电动车摔倒，这种情况一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果养老保险没有扣，你可以采取以下措施：
1. 检查银行账户：确保你提供给养老保险机构的银行账户有足够的资金来扣除保险费用。
2. 联系养老保险机构：你可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
