工作认定责任

更新时间:2011-05-24 20:29:07人浏览
问题描述:
某人在工作时(替工厂扫大街),被过路车辆撞伤残(7级),肇事方已赔付。在这个事件里,公司有那些责任需要承担?比如说受伤时的工资怎么算,解除合同后的赔付问题...,还有在在受伤期间公司能够单方面解除合同吗?如同意解除合同公司应该怎么赔付??
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤补充赔偿。
2011-05-24 19:40:08
陈国建律师
服务地区-重庆重庆
医疗期间企业不能要求解除劳动关系。赔偿方面企业承担的是补充责任,先由车方赔偿,不足的由企业补足。
2011-05-24 20:29:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
责任认定之我见随笔
责任认定之我见随笔
责任认定交通事故的责任认定是当事人最关心的问题也是最头疼的问题?如何做到公平也是摆在交警面前的一个难题!交通事故发生在有摄像头的地方就没有什么问题,这说明如何还
交通事故责任认定
人浏览
交通事故责任认定应掌握行为责任原则、因果关系原则、路权原则、安全原则和结果责任原则。(一)行为责任原则如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对交通事故责任认定有异议的怎么办
对交通事故责任认定有异议的怎么办
对交通事故责任认定有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。根据《道路交通
交通事故
人浏览
交通事故的责任认定
交通事故的责任认定
交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的
交通事故
人浏览
工伤责任认定
工伤责任认定
我们知道,工伤是每个劳动者都可能会遇到的事情,尤其是高危行业,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定
劳动法
人浏览
具体情况具体分析,例如,交通事故责任认定的时间:1、公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定程序是什么
交通事故责任认定程序是什么
1、交通事故发生后,当事人应当立即拨打110报警电话,请交警到达现场。2、交警到达现场后进行现场处置、现场调查,如果肇事
交通事故
次播放
交通责任的认定
交通责任的认定
在发生交通事故之后,交警部门都会对事故进行责任认定与划分,然后再根据当事人承担的责任最后确定当事人的赔偿责任,法律对此也是有相关规定的。下面为你整理了交通责任的
交通事故
人浏览
工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的,不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,肇事司机在执行职务行为过程中造成他人损害的,由用人单位承担赔偿责任。协商不成直接起诉即可。交通事故人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤补充赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、责任认定由交警作出。 二、如B摩托车主负全部责任,由B车主负责赔偿女方和你父亲相关费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
后车属无证驾驶,应负全责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,您可以在此期间取证等待他的下一步行动.取证包括,他这几天的书写病历,手术记录等,能证明他手并无异常的证据.详询请拨13693283860孙律师为您解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁中的时效问题:劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形,可以依法从中止之日起重新计算时效,也就是如果中途讨要了工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以报案,立案后公安进行侦查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响开庭审理,所以你不用担心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体情况是怎样的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询