待岗有生活费吗
更新时间：2011-05-23 17:28:35人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。
2011-05-23 13:26:42
服务地区-安徽马鞍山
工伤期间，可以要求生活费、医疗费、经济补偿费、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金、护理费等等共计十几项呢。最低生活保障费的70%错误，没有这个说法。
2011-05-23 11:08:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
追索劳动报酬纠纷处理：劳动仲裁委员会的裁决书，仲裁委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明;关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;双方所签订的劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没提供劳动待岗生活费企业不承担
[案例]罗某于1996年11月到某市电缆厂工作，双方曾签订过一份劳动合同，合同期限从1996年11月1日至2002年6月30日止。合同期满后，罗某继续向电缆厂提
社会保障
人浏览
少付职工待岗生活费补足差额没商量
高某系临沂某纺织有限公司维修工。2010年4月，因公司重组，高某被放假回家待岗，单位每月支付300元的生活费，直到2010年8月份。高某认为，由于公司的原因，造
劳动报酬
人浏览
正常辞职，公司是有条件支付员工相应的工龄补偿。具备的条件。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先与用人单位协商，协商不成，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，劳动者不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间，可以要求生活费、医疗费、经济补偿费、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金、护理费等等共计十几项呢。最低生活保障费的70%错误，没有这个说法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
咨询劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
发基本生活费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书可以手写也可以打印，但是签名必须手写。劳动仲裁申请书只需书面形式，并载明双方当事人的详细信息、仲裁请求和事实理由、证据和证据来源即可。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以单位未发工资为由，与单位解除劳动关系，才可以不去出勤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，一般是送达后，能看到仲裁裁决书内容。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，建议详细说明你的问题，以便解答。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
收集证据证明劳动关系以及拖欠工资数额，向劳动监察大队投诉，要求补交社会保险，申请劳动仲裁，依法维权，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
