我提前一个月递交了离职申请,但是公司一定要将离职日期延后。我该怎么维护自己的权益?

更新时间:2017-01-09 11:21:54人浏览
问题描述:
您好,我提前一个月递交了离职申请,但是公司一定要将离职日期延后。我该怎么维护自己的权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何浩彭律师
服务地区-广东东莞
保留递交离职申请的证据。尽量协商,协商不成,到劳动局投诉或申请劳动仲裁。在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。辞职无需批准,到期后可依法辞职并要求结算全额工资。
2017-01-09 11:21:54
您好。这边当时签的合同并没有给一份给我们。我也只是用手机拍了一份当时申请离职的照片
追问 2017-01-11 10:04:42
照片中有其他人吗?照片是怎样的?你可以跟公司理论的,协商时可录音。最好协商解决吧,是小问题,法律不会那么完善的。大家相互体谅。
追答 2017-01-11 11:38:23
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