不同意调动工作岗位公司可以解雇吗

更新时间:2011-05-23 15:45:53人浏览
问题描述:
我是一家床品公司的营业员,已经工作五年了,因最近处于物价大检查的非常时期,实价销售无活动生意特别清淡,接连四天无销售,业务员很生气,叫我不许做鸭蛋,为此我和业务员发生口角,争执当中,业务员竟然说;你要做就做,不做拉倒,做完这周后你给我走人,第二天她就找了一个新的营业员来这上班,把我调到很远的地方上 班,就是所谓的变向开除吧,我不愿意。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
劳动合同履行过程中,变更工作岗位或者工作内容应双方协商,取得劳动者同意,像你这种情况,建议你回原岗位上班,若单位不同意,可向行政部门(劳动监察)投诉,或者申请仲裁维护自身权益。
2011-05-23 15:45:53
谢亦团律师
服务地区-上海上海
1、属于对劳动合同的重大的变更,你可以拒绝接受,要求出具书面解除通知。 2、提起仲裁,要求10个月的赔偿金。
2011-05-21 22:51:16
高永峰律师
服务地区-上海上海
业务员“做完这周后你给我走人”的话是什么意思?你们单位业务员就有用人权吗?目前,尚谈不上开除问题,你可以向本单位反映此事,要求调整工作岗位。
2011-05-21 20:17:18
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
根据你的劳动合同确定的工作地址确定是否违约。
2011-05-21 19:38:43
刘德平律师
服务地区-上海上海
申请仲裁
2011-05-21 19:38:35
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2011-05-21 18:50:25
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司不可以解雇,你有权要求赔偿。
2011-05-21 18:30:13
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按合同约定。要求补偿。或找劳动部门解决
2011-05-21 17:51:06
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