我与公司协商解除劳动合同，但是因为劳动合同约定年薪126000元公司2016年薪水还拖欠30000元只愿意支付解除合同赔偿，不愿支付按合同约定拖欠的30000元，我是否能争取到这30000元
更新时间：2017-01-05 20:00:12人浏览
问题描述：
我与公司协商解除劳动合同，但是因为劳动合同约定年薪126000元公司2016年薪水还拖欠30000元只愿意支付解除合同赔偿，不愿支付按合同约定拖欠的30000元，我是否能争取到这30000元1有合同原件2全年工资明细
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
可以，劳动法原则有劳动就有报酬，直接申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的薪水。把你的工资明细打成书面文件，打上劳动合同，去公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对裁决结果不服在十五日内可以向法院提起诉讼。
2017-01-04 16:35:48
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好 您可以申请劳动仲裁，对裁决结果不服在十五日内可以向法院提起诉讼。具体情况可以直接来电咨询
2017-01-04 17:00:44
服务地区-湖北武汉
如果你已经签订了解除劳动关系的协议书，就带上协议书找律师当面咨询，看了协议书之后，律师才能够给你分析，如果你还没有签订协议书，你是可以主张拖欠的工资的。
2017-01-05 20:00:12
服务地区-湖北武汉
您好！单位不能拖欠您的工资，另外还要支付您因为解除合同的补偿金，如果协商不成，就可以向劳动监察大队投诉，如果还不能解决，您就可以申请劳动仲裁。
2017-01-04 17:28:34
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可以，劳动法原则有劳动就有报酬，直接申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的薪水。把你的工资明细打成书面文件，打上劳动合同，去公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对裁
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你好，可以申请劳动仲裁。
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可以寻求劳动保障行政部门的帮助。根据《劳动保障监察条例》，你有权向劳动保障行政部门举报或投诉老板降低工资的行为，他们会依法处理并保护你的合法权益。
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可以调往外地，但应报适当费用
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