干了9天前七天不给工资只给两天的
更新时间：2024-05-11 20:42:06人浏览
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干了9天前七天不给工资只给两天的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您发现公司违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，拖欠了您的工资，您可以通过以下方式收集证据来维权：首先，保留与工资支付相关的所有文件和记录，如工资条、银行转账记录等。其次，与公司负责人或人力资源部门沟通，要求提供工资支付凭证和明细。如果公司拒绝提供或无法解决问题，您可以向劳动行政部门或劳动仲裁委员会投诉或申请仲裁，并提供相关证据。最后，在法院起诉时，您还可以申请法院调查取证，以确保您的权益得到保障。
2024-05-11 20:40:20
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如果公司因为经营不善导致无法按时支付工资，员工可以采取以下措施：首先，与公司负责人或人力资源部门沟通，了解具体情况，并要求公司提供明确的支付计划和时间表。如果公司无法解决问题，员工可以向劳动行政部门或劳动仲裁委员会投诉或申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资和相应的补偿。同时，员工也可以考虑与其他受影响的员工联合起来，共同维护自己的权益。
2024-05-11 20:40:29
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不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期是双方相互了解、协商选择的过程，公司不能以试用期为由拒绝支付工资。即使您在公司工作不满一个月，只要您提供了劳动，公司就应当按照约定和国家规定向您支付劳动报酬。如果公司拒绝支付工资，您可以采取上述提到的措施来维权。
2024-05-11 20:42:06
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