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在我国入职不满7天发工资吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-03 08:06:31 人浏览

导读:

入职不满七天,用人单位也会发工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工付出了劳动的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

在我国入职不满7天发工资吗

入职不满七天,用人单位也会发工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工付出了劳动的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

在我国入职不满7天发工资吗的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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