我在公司上班8年了，现在公司把我辞退了我应该得到什么补偿，1、公司没有给我签订劳动合同2、公司没有为我购买保险3、经常拖欠工资一拖就是7个月4、法定节假日期间没有任何休息，也没有年
更新时间：2017-01-04 16:42:13人浏览
问题描述：
你好律师，我在公司上班8年了，现在公司把我辞退了我应该得到什么补偿，1、公司没有给我签订劳动合同2、公司没有为我购买保险3、经常拖欠工资一拖就是7个月4、法定节假日期间没有任何休息，也没有年休假，请假还扣工资。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了8年，用人单位应当支付166个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-01-04 09:02:51
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，没有签订书面劳动合同，要先申请确认事实劳动关系。1.没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，根据劳动合同法第八十二条：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2.用人单位没有买保险的，你可以向社保部门投诉，要求用人单位补交。
2017-01-04 09:03:46
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，可以要求支付拖欠的工资和加班工资，同时辞退你可要求支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁维权。对于保险，可以向社保局投诉，要求补买。
2017-01-04 09:19:39
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黄琴律师
盟
服务地区-四川泸州·电话-181-2197-6792
无故解除劳动合同单位赔偿双倍工资，社保可以要求单位补缴，拖欠的工资补清，加班工资如果有证据未计入工资的可以另外计算。
2017-01-04 09:20:05
服务地区-四川成都
如果是无故辞退，则属于违法解除劳动关系，可以要求公司赔偿16个月的工资作为赔偿金，并可以要求公司补缴社保，支付拖欠的工资以及加班工资
2017-01-04 10:39:03
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