我们主管于12月11日被公司辞退。签订合同的时候什么条款都没有只让我签字。如果向劳动局提出仲裁申请需要哪些证据人证可以吗？
更新时间：2016-12-28 11:18:42人浏览
问题描述：
公司招聘的时候是我们主管招的人谈的工资3000元但是现在因为公司规定需要提前一个月递交辞呈所以我于12月20日递交辞呈原打算1月25日就正式离职想不到今天被总经理叫去辞退我工资也只给我拿26天的工资2106元。。我提出质疑提后他说谁招你进来的你找谁，我们主管于12月11日被公司辞退。Ps：签订合同的时候什么条款都没有只让我签字。我提出质疑说为什么不是一式两份他宣称是为了应付劳动局检查。我该怎么办？如果向劳动局提出仲裁申请需要哪些证据人证可以吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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