我们做保安行业,公司没有与我们签订劳动合同,也没有保险福利和节假日加班福利,每天上12个小时也没有加班费。我在公司做老半年,在公司因工受伤也没有补贴,如果我要求公司给予我赔偿可以不,如果公司

更新时间:2016-12-23 14:44:27人浏览
问题描述:
我们做保安行业,公司没有与我们签订劳动合同,也没有保险福利和节假日加班福利,每天上12个小时也没有加班费。我在公司做老半年,在公司因工受伤也没有补贴,如果我要求公司给予我赔偿可以不,如果公司拒不支付我该怎么办?工伤这事当地派出所也出警老的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你这个工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,派出所是无权处理工伤赔偿的,你认定工伤后需要进行伤残等级鉴定,最后依据等级,本人工资,年龄计算工伤待遇的赔偿。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-12-22 11:33:52
赵海军律师
服务地区-重庆重庆
你先是申请工伤认定 没有签劳动合同是要支付双倍工资
2016-12-23 14:44:27
周娅律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以申请工伤认定。若需要帮助,可来电详询
2016-12-22 15:23:33
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求赔偿
2016-12-22 10:39:21
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搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求赔偿
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