我们公司是纱厂，公司规定上班是每天9小时，每月休息四天。没有加班。但实际情况每天的工作量都得配合公司加班，但公司又不给加班费。除了这些公司对员工没有任何保险和福利。请问这样的公司有违范劳动法吗。
更新时间：2015-10-23 07:16:14人浏览
问题描述：
我们公司是纱厂，公司规定上班是每天9小时，每月休息四天。没有加班。但实际情况每天的工作量都得配合公司加班，但公司又不给加班费。除了这些公司对员工没有任何保险和福利。请问这样的公司有违范劳动法吗。
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