请问我们公司我们部门员工和公司鉴定合同是26天8小时,公司是两班倒的,每天上班12小时,但是由于倒班休息和其它原因,如果当月没有上足26天,没有请假的情况下,公司却用加班工时抵正班工时,公司

更新时间:2014-12-20 07:27:51人浏览
问题描述:
请问我们公司我们部门员工和公司鉴定合同是26天8小时,公司是两班倒的,每天上班12小时,但是由于倒班休息和其它原因,如果当月没有上足26天,没有请假的情况下,公司却用加班工时抵正班工时,公司这样做合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理。。。。不合理。。。。
2014-12-20 07:27:51
吴栋梁律师
服务地区-江苏苏州
公司这么做不合理的,你可依法维权 具体来电分析
2014-09-29 09:39:35
蔡振平律师
服务地区-江苏苏州
不合理。。。。
2014-09-28 19:26:16
请问劳动部门会让公司改正吗?因为我不想让公司知道是我投诉的
追问 2014-09-28 19:39:40
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