在公司工作6年多了,签过3次合同,最后一次续签合同2016.3.20到期,12月10号让我在续签合同上签字,我没签,能得到双倍工资赔偿吗

更新时间:2016-12-21 09:56:28人浏览
问题描述:
公司工作6年多了,签过3次合同,最后一次续签合同2016.3.20到期,12月10号让我在续签合同上签字,我没签,能得到双倍工资赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
已构成无固定期限合同,只能要求补偿金。
2016-12-21 08:23:53
能要求什么补偿金
追问 2016-12-21 09:09:50
协商解除可以要6个月工资.
追答 2016-12-21 21:30:06
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
可以要求部分双倍工资
2016-12-21 09:56:28
能要求几个月的双倍工资赔偿
追问 2016-12-21 11:39:36
王佩佩律师
服务地区-山东青岛
这种情况不能主张。
2016-12-21 08:46:45
为什么不能主张
追问 2016-12-21 09:22:26
应该已经构成无固定期限的劳动合同,就不能主张双高倍工资补偿了
追答 2016-12-22 10:13:08
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