我进公司马上半年了，昨天公司以不能胜任工作为由要将我辞退，我可以要求什么补偿吗？另外我在工作期间领了结婚证，跟人事说过要休婚假，一直没休，可以要求补偿吗？求解答，万分感谢
更新时间：2017-01-08 14:35:40人浏览
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10位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以。您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
2016-12-20 11:19:23
服务地区-北京北京
1、单位以不胜任工作为由提出解除合同的，需要提前30日书面通知或者额外支付一个月工资后解除。同时要支付你经济补偿金。补偿金标准为1个半月的工资。
2、如果你认为单位的理由不成立，属于违法解除合同的话，可以申请仲裁要求单位撤销解除合同决定，继续履行合同。或者不要求履行，要求单位支付违法解除合同的赔偿金，即经济补偿金的2倍也就是个月的工资。
2017-01-08 14:35:40
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