我与用人单位签订的劳动合同工资是4000元每月,但是用人单位只给2030元每月,请问这用人单位违反了劳动法吗?

更新时间:2016-12-05 13:58:12人浏览
问题描述:
我与用人单位签订的劳动合同工资是4000元每月,但是用人单位只给2030元每月,请问这用人单位违反了劳动法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
违法,你可以要求补差额。可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
2016-12-05 11:08:31
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,违法的,可以申请劳动仲裁。
2016-12-05 13:58:12
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁要求补偿。
2016-12-05 13:05:26
刘金郎律师
服务地区-广东深圳
这个是违反劳动合同约定,可以申请劳动仲裁。
2016-12-05 11:54:27
赵佩律师
服务地区-广东深圳
你好,你可以就此提起劳动仲裁解决问题。
2016-12-05 11:09:48
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
属于拖欠劳动报酬,
2016-12-05 11:07:25
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