被公司无故辞退怎么维权
更新时间：2011-05-14 22:09:34人浏览
问题描述：
公司以目前该部门员工过多，工作相对清闲为由，要辞退我。当时公司主动说给我一个月工资作为补偿金。因为我已经转正了，并且工作了7个月了。交接完所有工作之后，主任问我是愿意离职还是被辞退，她还说辞退的话以后会影响你找工作，如果你愿意的话，可以算你主动离职，但是我们就不会给你补偿金了。当时害怕会影响找新工作，所以选择了离职。现在觉得当时被公司愚弄了。公司把我辞了还一分钱补偿都没给，请问我还有机会维权吗？
补充问题：1、另外公司应该在次月10日（即5月10日结算我4月工资）但是到现在还没发，算不算拖欠工资，可以要求补偿吗？
2、公司一直给员工买公积金，但是我4月22离职，公司4月没有给我买公积金，可以要求补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、这种情况下，不算拖欠工资的
2、可以要求补偿
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