来上班之前说的要从工资里面扣一万块钱押金，但是我现在不想做了，这一万块钱能拿回来吗
更新时间：2024-05-09 16:00:51人浏览
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来上班之前说的要从工资里面扣一万块钱押金，但是我现在不想做了，这一万块钱能拿回来吗
12位律师解答
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张弦律师
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押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还
2024-05-07 09:44:01
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针对押金问题，您可与单位协商要求返还，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，建议优先考虑协商，降低成本和效率；若协商无果，则通过法律途径维护权益。
2024-05-06 22:55:33
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您好，关于押金问题，以下是不同情况下的处理方式：
1. 如仍在单位工作，可与单位协商要求返还押金。
2. 若已离职，可向劳动监察部门投诉，要求单位返还押金并可能面临罚款。
3. 提起劳动仲裁或诉讼，要求单位返还押金并可能获得赔偿。
具体操作时，建议收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明单位扣除押金的事实。
1. 如仍在单位工作，可与单位协商要求返还押金。
2. 若已离职，可向劳动监察部门投诉，要求单位返还押金并可能面临罚款。
3. 提起劳动仲裁或诉讼，要求单位返还押金并可能获得赔偿。
具体操作时，建议收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明单位扣除押金的事实。
2024-05-06 22:55:26
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您好，单位无权从工资中扣除押金。依据《劳动法》规定，工资应按月足额支付，不得克扣。如单位违规扣除，您可要求返还，甚至解除劳动合同并要求赔偿。若不及时处理，可能导致您的权益持续受损。
2024-05-06 22:55:25
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