因对工厂待遇不理想,需要急辞工!@!

更新时间:2011-05-05 05:34:46人浏览
问题描述:
我的工作单位是生产制造加工业!去你11月份进入公司,没有书面签定劳动合同。说是计件制,工资制度!但做到现在 都是按我的月薪2500算的!该计件的时候没有按计件计算;每天上班9小时,晚上加班每小时7元;我每天平均工资都是83元 平均每小时工资都是9元 加班才7元 上月28号交的辞职报告,在交之前就给 工厂领导打个口头辞职,叫他们招人! 所以本人对公司制度不满 需要急辞工另找工作!!这样可以拿到工资吗 !
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
根据你讲述的情况,你可以要求公司支付双倍工资、支付加班工资及补缴社保。
2011-05-04 20:48:46
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以依法进行解除。
2011-05-05 05:34:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
提前三十天书面形式通知。
2011-05-04 12:09:48
王建国律师
服务地区-四川成都
你可以主张未签书面劳动合同的双倍工资、要求公司补缴社保费、按规定支付加班工资。
2011-05-04 10:38:47
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