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服装厂转让

法律快车官方整理更新时间： 2022-05-26 15:09:20 0人浏览

导读：

服装厂转让的需要及时签订工厂厂房转让合同，载明工厂的地点和位置、转让的期限和约定价款等内容。转让的人条件包括不能改变土地出让合同约定的土地性质，进行调整的需要获得环保和消防部门的同意。转让后对员工的赔偿：需要依据工资收入和工作年限向员工支付。

1.工厂搬迁怎么赔偿
2.工厂外贸如何发挥优势？
3.注册营业执照多少钱

4.工厂设备融资租赁合同
5.注册工商营业执照需要多长时间
6.工厂工伤事故如何赔偿

7.私人工厂招人要签订合同吗

1、
工厂搬迁怎么赔偿

　　在现实生活中，有很多工厂选择都是在偏远的郊区或者农村，往往会涉及到拆迁需要进行搬迁，那么你知道工厂搬迁怎么赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
　　一、工厂搬迁怎么赔偿
　　如果员工应工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　其中劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　所谓月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　二、工厂搬迁要不要执行劳动合同的规定
　　工厂搬迁的情况下，劳动者可以选择是否执行劳动合同...

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2、
工厂外贸如何发挥优势？

　　1.扩展工厂业务人员的眼界.
　　这是目前工厂业务最需要的,很多工厂业务给人的感觉是服务不太好,就是因为所见的东东没有外贸公司的业务多,对客人的要求理解方面不好外贸公司的业务.
　　而外贸公司,因为相对比较专业,而且有很多比较流行的产品目录,他们有时间研究目前的流行趋势,因此对客人的要求把握得比较好,这也是外贸公司的业务比较目前最大的优势.
　　因此,工厂要尽量扩大工厂业务的眼界,而不仅仅是对产品的理解.
　　2.工厂业务的优势
　　相对于外贸公司的业务,工厂业务有很多外贸公司业务无法比拟的优势.如对于技术的要求,可以立即回复是否可以做到,并可以立即做出实样来给客人,这样可以大大增加客人的印象份分.还有如成本问题,在关键时刻,工厂业务可以更灵活地处理报价--毕竟成本大部份都控制在自己手里.最后,在货期上,工厂业务可以根据客人的实际情况,更好地安排出货.这几个优势都是外贸公司业务无法相比的.
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3、
注册营业执照多少钱

　　随着创业的人越来越多了，很多的年轻人都会选择自己进行创业，那么注册公司我们就需要办理营业执照，这也是很重要的一步，没有营业执照的工商企业或个人是不许开业的，接下来就由法律快车小编整理的关于注册营业执照多少钱的相关内容。
　　一、注册营业执照多少钱
　　营业执照是免费的，但是开业登记是需要收费的，注册营业执照后需要费用是刻章交给刻章社，开公司基本户是要交给银行，金税盘，交个税务等费用。具体如下：
　　1、核名：免费
　　2、工商执照：免费
　　3、刻章：200-500元
　　4、税务报到（国地税ca证书）：120-400元
　　5、印花税：注册资本的万分之五（以注册资本为100万元为例，则需要支付印花税500元）
　　总计：320元-1000元左右
　　二、注册一个营业执照需要准备些什么
　　工商注册需准备以下几个方面的事宜：
　　1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；
　　2、全体股东签署的公司章程...

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4、
工厂设备融资租赁合同

编号：_________ _________租赁公司（以下简称出租人）与_________工厂（以下简称承租人）签订本合同，其条款如下： 1．出租人同意租出，承租人同意租进附件所列的设备；该附件是本合同不可分割的部分。 2．租期为_________年，从承租人验收设备之日起算。 3．总租金为_________元，从承租人接受所租设备之日开始计租。在租赁期内，月租为_________元，应于每月_________号前交入_________银行的出租人账户。双方同租赁期间任何一方不得要求加租或减租。如果承租人不准时交租，则应向出租人交付比该行长期贷款利率多_________％的利息作为处罚。签约后_________个月内承租人应向出租人提交中国银行出具的保函，担保承租人按合同规定交租。 4．出租人必须按CIF_________条件在附件规定...

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5、
注册工商营业执照需要多长时间

工商营业执照的注册，所需要的时间如下：1、审核名称需要一到三天的时间。2、审核名称通过后，前往工商部门申请办证需要五到十五日的工作日。所以注册工商营业执照的一共需要六到十八天左右。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

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6、
工厂工伤事故如何赔偿

工厂工伤事故的赔偿标准是：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；生活护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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7、
私人工厂招人要签订合同吗

私人工厂招人应当签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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