我们上班没有签劳动合同，现在公司停业了，工资还没有发全，应该怎么办！
更新时间：2016-10-28 23:36:30人浏览
问题描述：
你好，我们上班没有签劳动合同，现在公司停业了，工资还没有发全，应该怎么办！
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2016-10-28 15:43:01
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，搜集存在劳动关系的证据，没有签订劳动合同可以主张一年的双倍工资，按时发放未支付工资，补交保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-10-28 16:01:17
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你好，没给你签订合同和发工资，可以向劳动监察大队申诉。或者可以找我们专业的律师为你维权。你可以一对一或者电话咨询，我们了解详情后，为你提供更好的专业解答。
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，要求支付工资和没有签订合同的双倍工资。也可以单方解除劳动关系，并要求经济补偿金。
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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你好，根据您的具体情况看 一般加班有加班费
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