劳动法关于员工提成
更新时间：2016-10-27 10:49:13人浏览
问题描述：
你好！我是2016年6月12日入职、、、公司当时公司给的薪资是底薪加提成，提成制度也有，但是他说提成季度发放，至今公司没有发过一分钱的提成，就在这两天公司出了份文件，将提成制度改变，按照现在的制度发提成给我。请问我该如何做？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-10-27 10:49:13
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