我生病请假工厂不批，现在怀孕了想辞快工回家结婚。工厂说要扣完底薪一千六，这符合劳动法吗？还有我们和工厂签了劳动合同工厂却没给我们员工。
更新时间：2016-10-19 11:58:24人浏览
问题描述：
我生病请假工厂不批，现在怀孕了想辞快工回家结婚。工厂说要扣完底薪一千六，这符合劳动法吗？还有我们和工厂签了劳动合同工厂却没给我们员工。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
1.生病请假工厂不批准是有可能侵犯到您的休息权。
2.工厂扣钱的做法不符合劳动法。但您最好提前三十天书面提出离职，三十天后就可以直接走人，无需承担任何责任。
建议您先和工厂协商，协商不成可以去工厂所在地劳动局仲裁。也可以直接起诉。如有后续问题可以和我们联系。
2016-10-19 11:58:24
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