关于工亡问题
更新时间：2009-02-16 12:10:39人浏览
问题描述：
08年11月，父亲在上班途中遭遇交通事故，不幸身亡！现在他所在工厂已经申报了工伤，想请教各位律师，这样的话，厂方要赔偿的钱只有工亡赔偿条例中的三项吗？还有没有别的应该赔偿的钱呢？？（说明一下，工厂没有和我父亲签订合同，申请工伤的时候那个合同的职工签字是厂方自己写的，我父亲是老员工了，已经在这个厂工作11年）
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
重庆劲源律师事务所梁明山律师 13350321249
依照《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2009-02-15 22:26:34
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