我是2011年3月9号入厂的，工作不到两个月，试用期一个月，过了试用期也没有签到合同，现在想辞职，厂里说，如果现在辞职急走人，试用期已经过去了，最低要扣半个月工资，这样合不合法？
更新时间：2011-04-29 16:42:50人浏览
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