我是公司,想与员工解除劳动合同,原因是能力达不到,培训换岗后也不行。员工已在我司工作近4年。公司应如何经济补偿?谢谢!

更新时间:2016-10-14 12:54:52人浏览
问题描述:
我是公司,想与员工解除劳动合同,原因是能力达不到,培训换岗后也不行。员工已在我司工作近4年。公司应如何经济补偿?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽律师
服务地区-天津天津
一年折合为一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资。
2016-10-14 11:25:28
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
合同到期解除,按照工作年限补偿。
2016-10-14 09:59:51
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,需要支付经济补偿金。
2016-10-14 12:54:52
赵红文律师
服务地区-天津天津
按照法定程序解除劳动合同
2016-10-14 09:37:13
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