外企员工医疗期内的待遇如何定

更新时间:2011-04-26 12:36:40人浏览
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外企员工医疗期内的待遇如何定
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
不得低于最低工资的80%。
2011-04-26 11:07:07
田光律师
服务地区-天津天津
根据您工作的年限,享受相应的医疗期限,在该医疗期限内用人单位不得解除劳动合同,对于医疗期内的工资,根据企业的规定和劳动合同的约定以及法定标准等条件来确定
2011-04-26 12:36:40
范彦斌律师
服务地区-天津天津
不得低于最低工资的80%。
2011-04-26 11:55:12
黄险峰律师
服务地区-天津天津
享受病假工资。
2011-04-26 11:06:44
法律快车律师团队律师
服务地区-四川德阳
如果是工伤,原来的待遇不变
2011-04-25 22:53:35
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