公司辞退员工需要付违约金么正式员工

更新时间:2016-09-28 17:03:32人浏览
问题描述:
公司辞退员工需要付违约金么正式员工员工没有犯任何错误!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-09-27 18:24:07
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,无故辞退可以要求支付双倍经济补偿金,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2016-09-27 19:00:13
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2016-09-27 18:25:24
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2016-09-27 20:51:49
李岩主任律师
服务地区-北京北京
无故辞退可以要求支付双倍经济补偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁006
2016-09-28 17:03:32
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2016-09-27 21:44:03
邹伙发律师
服务地区-北京北京
看是什么原因辞退的。。。
2016-09-27 20:52:40
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