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本企业职工月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其计算公式是：企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职
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本单位的在岗职工平均工资，就是全年工资总额，除以在岗职工人数，就是年在岗平均工资职工工资是指，各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动
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城镇单位在岗职工年平均工资38114元。
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您好，建议参考当地相关政策
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直接联系社保
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直接联系社保
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生育险赔偿问题，可先咨询。1.咨询社保部门，了解赔偿明细和计算方式。2.查阅相关政策，确保赔偿符合法规。3.如有问题，寻求法律援助，保护自身权益。根据实际情况选
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可以申请工伤认定。操作如下：1.准备工伤认定申请表；2.提供与用人单位的劳动关系证明；3.提交医疗诊断证明。如使用医保报销，需注意可能影响工伤保险报销。认定后可
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被起诉后，可寻求和解、调解或积极准备应诉。选择和解可快速解决问题，调解可减轻责任，应诉则需充分准备证据，以维护自身权益。
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未签劳动合同，有权追索工资。可向劳动行政部门投诉，申请调解或仲裁，要求支付工资及双倍赔偿。如证据充分，还可直接提起诉讼，确保自身权益不受侵害。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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到期终止的，如系单位原因未续签，要给相应的补偿
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按公司规章制度进行，不能是填补
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你好，如果是长期放假可以去别的单位上班
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您的情况无需支付违约金。企业解除或终止劳动合同，需支付经济补偿。按工作年限，每年支付一个月工资，最高不超过12年。
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