我这里的情况是这样的,我在16年3月来到这个公司上班,到现在已经有6个月了,当时来这里的时候说好,我是双休,工资按月工资节,但上了有1个月吧,要求每月至少有一天的值班,但是值班这天没有

更新时间:2016-09-07 15:35:10人浏览
问题描述:
你好,我这里的情况是这样的,我在16年3月来到这个公司上班,到现在已经有6个月了,当时来这里的时候说好,我是双休,工资按月工资节,但上了有1个月吧,要求每月至少有一天的值班,但是值班这天没有工资,不计到月工资的费用里,并让我在转正前签了一份奖励办法,现在我值班的当天请了假,公司现在要扣我工资,还说我值班的费用是算到月工资的费用里的,现在公司说的前后不一致,找他们他们还不承认之前说好的,只认准现在的,并说我签的那个奖励办法里已经提及,值班费用算到我的月工资里,我在奖励办法里看不出哪里有提及,我应该怎么办,他们的这种说法合理吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
2016-09-07 14:32:51
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,向劳动监察部门投诉解决或者申请劳动仲裁
2016-09-07 15:32:25
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-09-07 15:00:03
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好如果协商不成,申请劳动仲裁
2016-09-07 14:27:16
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,去劳动监察大队投诉。
2016-09-07 15:35:10
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2016-09-07 14:51:09
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-09-07 14:46:16
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请仲裁。
2016-09-07 14:30:27
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成可申请劳动仲裁
2016-09-07 14:30:04
彭宇明律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成可申请劳动仲裁。
2016-09-07 14:27:34
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你好如果协商不成,申请劳动仲裁
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