我与邯郸瑞程商务酒店工程部上班5月11号上的班,到今天有17天啦,面试的时候,说工资2100月,5天公休,我也没问当月有无公休第一个月内,他也没多说,7天后入职,无劳动合同,我工资卡,打指纹

更新时间:2017-05-28 14:30:18人浏览
问题描述:
我与邯郸瑞程商务酒店工程部上班5月11号上的班,到今天有17天啦,面试的时候,说工资2100月,5天公休,我也没问当月有无公休第一个月内,他也没多说,7天后入职,无劳动合同,我工资卡,打指纹,17天后我才有疑惑,这工资怎么发,现金,并且说是基本工资是2000,那一百是满勤奖励,第一个月内无公休,5月份是31天,2000除以31天,上一天就是一天工资,我认为工资和当初说的我以为2100基本工资加满勤奖励是2000,按他说的工资第一个月低的可怜,我提出离职,提交辞职,一个月后才能走,这是不是欺诈,合不合法律法规,辞职第二个月也是无公休,帮帮解答,谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王淑霞律师
服务地区-河北邯郸
提出辞职不以对方同意为条件,且工资应该足额支付的。详情来电咨询
2017-05-28 14:30:18
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