在公司口头工资说好2800元，却在合同里写成基本工资1600元，绩效1200元，它在绩效里扣了150元，请问算不算克扣工资？
更新时间：2016-09-06 18:57:28人浏览
问题描述：
在公司口头工资说好2800元，却在合同里写成基本工资1600元，绩效1200元，它在绩效里扣了150元，请问算不算克扣工资？
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