用人单位让员工无故休假,在假期中途对员工说解除劳动合同,但是不支付赔偿金,所以申请了劳动仲裁,在劳动仲裁申请书上已经请求解除劳动合同,用人单位在收到函件后要求职工回去上班。职工不去上班是违法

更新时间:2016-09-02 10:56:52人浏览
问题描述:
用人单位让员工无故休假,在假期中途对员工说解除劳动合同,但是不支付赔偿金,所以申请了劳动仲裁,在劳动仲裁申请书上已经请求解除劳动合同,用人单位在收到函件后要求职工回去上班。职工不去上班是违法的吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张云祥律师
服务地区-重庆重庆
建议以书面的形式向单位提出离职。
2016-09-01 09:51:28
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
看裁决结果
2016-09-02 10:56:52
张峻律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以不去上班。。。
2016-09-01 11:28:21
信豪团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,你可不去上班
2016-09-01 10:43:42
周娅律师
服务地区-重庆重庆
可以不去。
2016-09-01 10:20:26
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