我是7月14号递交的离职报告,在同意我离职的情况下。8月15号我找到了新工作,那

更新时间:2016-08-24 14:30:47人浏览
问题描述:
我是7月14号递交的离职报告,在同意我离职的情况下。8月15号我找到了新工作,那边正好已经到了30天,就给我办理了离职。离职前一周我提醒了,问有没有工作需要交接或者需要我做的,说没有。之前说离职后第二天回去和新来的交接,但是新来的并没有去上班,所以一直没交接成,现在就以没有交接工作为由不给我结清工资。请问这样合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不合理,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-08-24 14:30:47
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资,可以咨询律师后处理
2016-08-24 14:07:00
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好!建议申请劳动仲裁
2016-08-24 14:18:07
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议咨询律师后处理
2016-08-24 14:30:04
石伟律师
服务地区-北京北京
不合理的,建议申请劳动仲裁
2016-08-24 14:24:08
李岩主任律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁.
2016-08-24 14:22:11
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你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资,可以咨询律师后处理
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