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2022年试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是有工资的,有的单位为了自己的私利就不给辞职工资,这是非常让人气愤的。那么,2022年试用期辞职不给工资怎么办呢?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法
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辞职老板不让走怎么办
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你好欢迎你咨询!向劳动人事局反映。
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公司不让少数员工国庆节加班不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定的时间。
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
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向劳动部门投诉
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后,保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的,误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴,应当予以赔偿。我国《保险法》规定,被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
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你好,到劳动监察部门投诉。
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对方全责保险赔偿打到投保人的账户。以机动车交通事故为例,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围
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下班路上出车祸了,如果是劳动者自己的主要责任,则单位不用承担赔偿责任;如果不是劳动者的主要责任,则用人单位要承担工伤赔偿责任;如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司
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人伤保险公司赔偿标准
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要根据追尾双方当事人的行车情况,有无违反交通法规的行为,来具体划各方分当事人的责任,如果有违章行为且行为与事故之间有因果关系这时就应根据当事人的违章行为在事故中
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如果造成人员受伤,需要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、伙食补助费、误工费、营养费、交通费、造成残疾还可以索赔残疾赔偿金等。
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支付律师费有两种方式,一种是委托律师签订合同的时候就要支付,这是按照比例来支付,各地都制定有详细的律师收费办法;一种是等诉讼程序结束后支付,属于风险代理,收费标
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你好,车损折旧不一定支持的,
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你好,建议直接咨询交管部门
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了解。
2. 提供证据:如果你认为违章记录有误,你可以向交警提供相关证据,例如车辆的行驶证、租赁合同或其他证明你并非当时违章驾驶人的文件。
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