工作2年,公司没有任何年假,但凡请假就扣工资,请病假也是按照事假扣工资,请问合法吗?

更新时间:2016-08-20 10:08:40人浏览
问题描述:
工作2年,公司没有任何年假,但凡请假就扣工资,请病假也是按照事假扣工资,请问合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-08-18 21:50:47
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不合法,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-08-19 08:42:18
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 不合法的
2016-08-18 21:46:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,不合理。
2016-08-18 22:26:31
邹伙发律师
服务地区-北京北京
这个也是不合理的,先跟公司浙商看看
2016-08-20 10:08:40
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,一般是合法有效的
2016-08-18 22:00:04
郑君律师
服务地区-北京北京
一般是合法有效的。
2016-08-18 21:44:57
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