2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助188273人 · 响应时间 平均4分钟内
以公司破产为例，依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定： 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
2019-06-09 09:42:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97826人 · 响应时间 平均4分钟内
对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。
我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，
日工资：月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
日工资=月工资收入÷月计薪天数，因此扣除事假工资的最高限，是劳动者的月工资÷
21.75×事假天数。
根据小王每月2000元工资计算，小王每天休事假的工资应为2000元÷
21.75=
91.95元，由此来看，单位按休一天事假扣您200元工资的计算方法明显不妥，建议可与公司相关负责人进行沟通，若还是得不到解决，可诉诸法律以维护自己的合法权益。
我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，
日工资：月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
日工资=月工资收入÷月计薪天数，因此扣除事假工资的最高限，是劳动者的月工资÷
21.75×事假天数。
根据小王每月2000元工资计算，小王每天休事假的工资应为2000元÷
21.75=
91.95元，由此来看，单位按休一天事假扣您200元工资的计算方法明显不妥，建议可与公司相关负责人进行沟通，若还是得不到解决，可诉诸法律以维护自己的合法权益。
2019-06-09 09:46:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外，还要补回当天的工作量的。2、劳动法规定病假期间，用人单位要支付病假工资给劳动者的。3、《关于贯彻执行《中华人民共
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假单位能随意扣工资吗 ？
我们公司原来规定请病假要扣100元钱。但上月我请了一天的病假，发工资的时候我发现公司扣了我全天的工资。为此我跟人力资源部的负责人理论了一次。但该负责人说这是公司
工资福利
人浏览
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是不合法的行为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、用人单位有法定过错的用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合同。其中，按第三十八条（一）至（六）款规定解除合同应当什么告知用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要扣的，合法的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
完全合法。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是合理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去区劳动保障局反映问题，寻求帮助，以解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤事故，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动部门申请工伤认定并寻求赔偿、必要时提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据您的伤情、用人单位态度和赔偿意愿等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅未支付三倍工资，劳动者可采取以下措施：一，与餐厅协商解决，要求补发工资；二，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料；三，如餐厅拒不改正，可申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好你还有多少工资没有拿到
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们可帮您计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
编教师可以经商,但需要遵守有关法律法规。一般来说,教师必须在课余时间或学校放假期间进行经商活动,不得改变原定工作,违者将受到处分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
