请事假扣工资合理吗,员工请事假,公司扣工资合法吗?

更新时间:2009-09-08 07:36:58人浏览
问题描述:
我想请问一下,若一个月本该出勤30天,只上了17天的班,请了13天的事假。然后我们是没有基本工资和固定工资的,全部都是提成,自己做多少拿多少工资。这样请事假,公司扣除了我那17天挣的工资总数的月平均数,请问这是合法的吗?公司可以这样扣除我的工资吗?算一下,他扣的工资比剩下能领到的还要多。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
是合理的。
2009-09-08 07:36:58
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